En la última década el manejo de internet y de programas como Microsoft Word, Excell y Powerpoint está pasando de ser una simple ventaja a una habilidad obligada que debe tener quien aspire a casi cualquier posición laboral.
No por azar o antojo, directivos de empresas buscan establecen estas habilidades como condición obligada a sus empleados.
Las aplicaciones tecnológicas se desarrollan con el fin de agilizar procesos. Así lo explica Daniel Piñeiro, coordinador del Instituto Nacional de Aprendizaje y Formación Especializada (Inafe), quien señala que con el uso de éstas es posible "estandarizar normas, minimizar costos y unificar criterios.
Trabajos 2.0
En esta era, hay incluso trabajos reservados solo para personas que manejen, entiendan y valoren la importancia de, como empresa, tener una imagen corporativa también a través de las redes sociales.
Así por ejemplo está la llamada Gestión de Comunicaciones o Community Management, a través de la cual un Gerente de Comunicaciones dedica su tiempo única y exclusivamente a cuidar, en internet, la imagen a la empresa que representa y a los usuarios, clientes o consumidores de ésta. Así lo afirma Grissel Montiel, Ciberperiodista egresada de La Universidad del Zulia y graduada del Curso de Herramientas y Comunicación Digital del Austin Community College.
Resistirse a ella es inutil, solo quien maneje la tecnología garantiza puertas abiertas en su futuro laboral.
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